令和8年度熊野町職員採用試験の実施について

（1）一般事務職：5人程度

（2）保健師：1人程度

（1）一般事務職

ア 平成4年4月2日から平成21年4月1日までに生まれた人（令和9年4月1日現在で18歳以上35歳未満の人）

イ 経歴・学歴は問いません。

（注意）社会福祉士、管理栄養士、図書館司書など各種資格がある人（令和9年3月末までに取得見込みの人も含む。）も一般事務職として採用し、採用後は有資格に応じた職場に配置することがあります。

（2）保健師

ア 昭和62年4月2日以降に生まれた人（令和9年4月1日現在で40歳未満の人）

イ 保健師資格を有する人（令和9年3月末までに取得見込みの者を含む。）

（1）拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人

（2）熊野町の機関から懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない人

（3）日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党、その他の団体を結成し、又はこれに加入した人

（4）日本の国籍を有しない人

注意：受験資格がないことが判明した場合は、合格を取り消します。また、申込書の記載事項が正しくないことが判明した場合は、合格を取り消すことがあります。

（1）期間

令和8年7月1日（水曜日）から8月14日（金曜日）

（2）受付場所

○持参の場合

熊野町役場3階総務課へ提出してください。（受付時間：8時30分から17時15分）

注意：土日祝を除く。

○郵送の場合（8月14日までの消印があるもの）

〒731-4292 安芸郡熊野町中溝一丁目1番1号

熊野町役場総務課宛

注意：封筒の表に「職員採用試験申込書在中」と記載してください。

（1）申込書の入手

申込書はこのページの下部からダウンロードしてください。

（熊野町役場3階総務課でも配布しています。）

（2）提出書類・申込先

申込書に所要事項を記入し、熊野町役場総務課へ提出してください。

申込書の記載事項は、MicrosoftWordによる入力でも構いませんが、申込書下部の氏名欄は必ず自書してください。

提出方法は、「4 応募受付期間」に記載のとおりです。

（3）受験票の交付

○ 申込書受理後に受験票を後日送付します。9月11日頃までに到着しないときは、熊野町役場総務課に申し出てください。

○ 受験票の交付を受けた後、最近3か月以内に撮影した脱帽上半身の写真を貼って試験当日に持参してください。受験票に写真のない場合は受験できません。

試験は第1次試験および第2次試験とし、第2次試験は第1次試験合格者に対して行います。

ア 教養試験（高校卒業程度）および適性試験を行います。

イ 試験内容、問題形式及び試験時間は次のとおりです。

注意：本試験は活字印刷文による出題に対応できる人に限ります。

ア 面接試験

 個別面接によって行います。

イ 集団討論

 提示されたテーマに沿って集団討論を行います。

ウ 作文試験

 提示されたテーマに対する自分の考えを記述してもらいます。

エ 試験会場

 熊野町役場（熊野町中溝一丁目1番1号）

注意：第2次試験の内容は変更になることがあります。

第1次試験

 令和8年10月9日（金曜日）

第2次試験

 令和8年11月6日（金曜日）

 いずれも、午後1時に熊野町役場掲示板および熊野町ホームページに掲示して行うほか、合格者に通知します。

 この試験に基づく合格者の採用は、原則として令和9年4月とします。

1 勤務時間

 一般的な勤務時間 午前8時30分から午後5時15分（うち、休憩時間1時間）

（休憩時間を除き、4週間を超えない期間につき1週間当たり38時間45分）

2 休日

 土曜日、日曜日、祝日および年末年始（12月29日から1月3日）

3 休暇等

 年次有給休暇：毎年20日付与（20日を上限として翌年に繰り越し可能）

 このほか、病気休暇、特別休暇（結婚、出産、看護、夏季休暇など）の制度があります。

4 給与

 「職員の給与に関する条例」に基づいて支給します。

 高校新卒者、大学新卒者の標準的な初任給は、次のとおりです。

 なお、規定により採用までの経歴（職歴など）が考慮され、上記と異なる額に決定される場合があります。

注意：令和8年度中に給料に関する条例等が改正された場合は、上記の額と異なる場合があります。

5 手当など

 扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、期末手当、勤勉手当、地域手当などが支給されます。

ア 住居手当について

 アパートや借家などに住み、家賃を払っている場合、定められた計算式によって手当を支給するものです。

〇 家賃が27,000円/月以下の場合は、家賃額から16,000円を控除した額が支給されます。

例：家賃26,000円の場合・・・26,000円－16,000円＝10,000円（支給額）

〇 家賃が27,000円/月を超える場合は、家賃額から27,000円を控除した額の2分の1に、11,000円を加えた額が支給されます。（ただし、「2分の1」の額は、17,000円が上限。）

例1：家賃28,000円の場合・・・（28,000円－27,000円）/2＋11,000円＝11,500円（支給額）

例2：家賃67,000円の場合・・・（67,000円－27,000円）/2＝20,000円

 → 上限の17,000円を適用 17,000円＋11,000円＝28,000円（支給額）

イ 通勤手当について

 自動車や公共交通機関などを使用して通勤する場合、その通勤距離が片道2キロ以上である場合に支給するものです。支給額は、通勤距離や通勤方法によって異なります。

〇 公共交通機関を使用する場合は、実際の運賃等に基づき支給します。

〇 自動車等を使用する場合は、以下の表のように規定されています。（一部抜粋）

ウ 時間外勤務手当

 定められた勤務時間以上に勤務した場合に支給する手当です。

 1日の勤務時間（7時間45分）を超えた場合が対象となります。

エ 期末勤勉手当

 6月1日および12月1日に在職する職員に対して、その日以前の6か月間の在職期間・勤務成績等に応じて支給する手当です。

〈参考〉令和7年度の期末勤勉手当：年間で給料の4.65月分を支給

 一般事務職で採用された場合は、おおむね3年から5年で所属部署を異動することが一般的です。

 採用時に取得していた資格などがある場合には、それを活かせる業務に配属となる場合があります。（管理栄養士や保健師などの専門性の高い職種の場合は、その業務に関連した部署へ異動となる可能性が高いです。）

行政組織図(PDFファイル:698KB)

 上記のほか、受験日程等の詳細については、「令和8年度職員採用試験受験案内」等でご確認ください。

令和8年度熊野町職員採用試験受験案内(PDFファイル:464.2KB)

熊野町職員採用試験申込書（令和8年度）(PDFファイル:182.7KB)

熊野町職員採用試験申込書（令和8年度）(Wordファイル:21.4KB)

熊野町職員採用試験申込書（令和8年度）記入例(PDFファイル:203.8KB)

職員採用試験申込書提出上の注意事項(PDFファイル:188.4KB)