国は、教師のこれまでの働き方を見直し、自らの授業を磨くとともに、その人間性や創造性を高め、子供たちに対して効果的な教育活動を行うことができるようにすることを目的として、学校における働き方改革を進めています。
令和7年6月18日には、公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法等の一部を改正する法律が公布され、令和8年4月1日（一部の規定については、公布の日又は令和8年1月1日）から施行されました。
本法律の規定の一つには、教職員の服務を監督する教育委員会（本校においては熊野町教育員会）は「業務量管理・健康確保措置実施計画」の策定及び計画の実施状況の公表等が義務付けられており、本町においても以下のとおり計画が策定されています。
＜学校における働き方改革取組方針＞
業務量管理・健康確保措置実施計画(PDFファイル:382.1KB)
本校においても、当該計画を踏まえ、学校経営計画に「働き方改革の推進」を掲げ、以下の達成目標を設定しています。
・1箇月時間外在校等時間が45時間以下の割合及び1年間時間外在校等時間が360時間以下の割合：100％
・「仕事にやりがいがある」と感じている教員の割合：100％
・「児童生徒と向き合う時間が確保されている」と感じる教員の割合：80％
学校における働き方改革を進めるためには、生徒、保護者、地域の方々のご理解・ご協力が不可欠です。今後、本校の働き方改革の状況等について公表していくとともに、以下の取組等を進めていきますので、ご理解・ご協力のほどよろしくお願いいたします。
＜本校における働き方改革の状況＞
＜本校における働き方改革に係る取組及びお願い（随時更新していきます）＞
・8月12日、13日、14日は閉庁日とします。（原則、部活動も実施しません。）
・学校への連絡は、緊急の場合を除き、7時30分以前、19時以降は対応いたしかねます。
・月1回の定時退庁日（原則、最終水曜日）を設定します。
・学校への出欠席及び遅刻等はできる限りグーグルフォームで連絡してください。
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熊野東中学校
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熊野町萩原一丁目23番1号
電話番号：082-854-7111
ファックス：082-855-2486
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