(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和45年5月1日から適用する。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

2　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

3　前項に規定するもののほか、職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年熊野町条例第15号)による改正前の職員の定年等に関する条例(昭和57年熊野町条例第17号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、職員の給与に関する条例の適用を受ける者の例による。

(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和46年5月1日から適用する。

2　この規程による改正前の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程に基づいて、切替日からこの規程の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

この規程は、公布の日から施行し、昭和47年1月1日から適用する。

(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和47年4月1日から適用する。

2　改正前の規程に基づいて切替日からこの規程の施行の日の前日までに支払われた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

この規程は、公布の日から施行し、昭和47年4月1日から適用する。

(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行する。

2　この規程による改正後の職員の給与に関する規定は、昭和48年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正前の規程に基づいて、切替日からこの規程の施行の日前日までに支払われた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

この規程は、公布の日から施行し、昭和49年4月1日から適用する。

(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和49年4月1日から適用する。

2　改正前の規程に基づいて、切替日からこの規程の施行日の日前日までに支払われた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和50年4月1日から適用する。

2　改正前の規程に基づいて、切替日以後の分とし支給を受けた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和51年4月1日から適用する。

2　改正前の規程に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和52年4月1日から適用する。

2　改正前の規程に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和53年4月1日から適用する。

2　改正前の規程に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和54年4月1日から適用する。

2　改正前の規程に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和55年4月1日から適用する。

2　改正前の規程に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和56年4月1日から適用する。

2　改正前の規程に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和58年4月1日から適用する。

2　改正前の規程に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和59年4月1日から適用する。

2　改正前の規程に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和60年6月1日から適用する。

2　改正前の規程に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和61年4月1日から適用する。

2　改正前の規程に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和62年4月1日から適用する。

2　改正前の規程に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和63年4月1日から適用する。

2　改正前の規程に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

1　この規程は、公布の日から施行し、平成元年4月1日から適用する。

2　改正前の規程に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

1　この規程は、公布の日から施行し、平成2年4月1日から適用する。

2　改正前の規程に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規程は、平成3年4月1日から施行する。

(表の切替え)

2　この規程の施行の日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する職員であって同日においてその者が属している表が乙表であるものの切替日における表は、甲表とする。

(号給の切替え等)

3　前項の規定により切替日における表を定められる職員の切替日における号給(以下「新号給)という。)は、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)に対応する附則別表の新号給欄に定める号給とする。

4　前項の規定により新号給を定められる職員に対する切替日以後における最初の職員の給与に関する条例(昭和26年熊野町条例第3号)第5条第1項又は第3項ただし書の規定の適用については、旧号給を受けていた期間(町長が定める職員にあっては、町長が定める期間)を新号給を受ける期間に通算する。

(旧号給等の基礎)

5　附則第2項から前項までの規定の適用については、職員が属していた表及びその者が受けていた号給又は給料月額は、この規程による改正前の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程の規定に従って定められたものでなければならない。

(その他)

6　附則第2項から前項まで定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

1　この規程は、公布の日から施行し、平成3年4月1日から適用する。

2　改正前の規程に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

1　この規程は、公布の日から施行し、平成4年4月1日から適用する。

2　改正前の規程に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

1　この規程は、公布の日から施行し、平成5年4月1日から適用する。

2　改正前の規程に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

1　この規程は、公布の日から施行し、平成6年4月1日から適用する。

2　改正前の規程に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

1　この規程は、平成7年4月1日から施行する。

2　この規程の施行の日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する職員であって、同日においてその者が属している表が甲表であるものの切替日における表は、1級と読み替えるものとする。

1　この規程は、公布の日から施行し、平成7年4月1日から適用する。

2　改正前の規程に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

1　この規程は、公布の日から施行し、平成8年4月1日から適用する。

2　改正前の規程に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

1　この規程は、公布の日から施行し、平成9年4月1日から適用する。

2　改正前の規程に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

1　この規程は、公布の日から施行し、平成10年4月1日から適用する。

2　改正前の規程に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

1　この規程は、公布の日から施行し、平成11年4月1日から適用する。

2　改正前の規程に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

この規程は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。

この規程は、公布の日から施行する。

この規程は、平成17年12月1日から施行する。

この規程は、平成30年4月1日から施行する。

2　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程第2条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を38.75で除して得た数を乗じて得た額とする。

3　単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程第4条の規定は、暫定再任用職員には適用しない。